本報訊(記者 蔣亦豐)近日,浙江省紹興市公布了一份特殊的名單,對全市22所職業(yè)院校的產教融合進行打分和排名?!爱a教融合是職業(yè)院校的一項重要工作,但一直沒有專業(yè)和全面的評價體系,‘印象分’占得比較多。這次我們編制了44個指標,給各校的產教融合‘稱重’,用數據說話?!苯B興市教育局副局長肖理生說。
該評價體系包含組織保障、基礎條件、師資隊伍、產學合作、人才培養(yǎng)和合作發(fā)展等6個一級指標、16個二級指標和44個三級指標。中職學校和高職院校分開評價,單項指標最高的學校賦滿分,其余學校按比例賦分。
這44個指標從哪來?紹興市教育局職成教處處長商飛鵬表示,是綜合考慮了學校、企業(yè)、行業(yè)、教師、學生和企業(yè)職工等各參與主體的現實需求得出。絕大多數指標滿分為2分,個別具有導向性的重要指標為3至4分。比如,唯一的4分指標是“直接就業(yè)畢業(yè)生留紹工作比例”,關注了學生最后的流向。“企業(yè)技術骨干進校承擔教學任務量”“企業(yè)接收半年頂崗實習學生數”等3分指標,考量的是產學合作的效果。
記者發(fā)現,該評價體系以“高標準嚴要求”為基本原則,如以往不做考核的“無協議不實習”“辦理實習責任保險”等納入了指標?!靶葘嵱枅鏊?S管理”也從附加題變成了必答題。正因如此,每個指標沒有設定合格線,而是采用賦分的方式,數據最高者拿滿分,其余學校的數據與之相除得出權重分。比如,中職學校中市級以上名師工作室最多的有9個,可拿到2分,排名第二的有6個,只能拿到1.33分。從最后的結果來看,中職學校中最高68分,最低24分,這也證實了此次評價體系的“高標準”導向。“但我們的目的不是給學校排個高下,而是出具了一份體檢報告,為各校產教融合的進一步發(fā)展提供依據?!鄙田w鵬說。
據悉,從今年起,紹興市屬中職學校的產教融合得分將納入年終考核。下一步,該市將成立評估組,實施企業(yè)實地審核等,以確保評估結果更具說服力。
《中國教育報》2020年05月15日第1版
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